首頁關於群益 》 利害關係人專區
 
您的利害關係人身份是:
社區或地方團體 中央或地方政府 股東 非政府團體
員工 客戶 供應商 證券金融同業
其他      
 
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題號議題類別說明 關注程度
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1. 公司治理 在營運、環境保護、社會責任等面向推動的重點策略與未來目標
2. 永續發展策略 關於董事會的組成與運作、審計稽核、董監事持股等
3. 營運財務績效 營收、支出及獲利等相關財務資訊
4. 風險管理 各種面向之風險管理組織、分析及風險控制等內容
5. 隱私權政策 隱私權訂定的內容、適用對象
6. 道德/倫理行為準則 道德行為準則之訂定(如反貪腐、保密條款等)、政策及違規情形等
7. 產品品質/技術研發 研發費用投資、產品創新等內容
8. 客戶滿意度調查 客戶滿意度調查內容、次數及對象,以及提昇客戶滿意度的作法
9. 客戶服務管理 各種客戶服務管理的作法
10. 供應鏈管理 在品質、交期、能力及彈性等因素下,對於供應商的管理作法
11. 環境政策/管理系統 如環境保護政策、環境管理系統、環境資訊的管理
12. 溫室氣體排放 溫室氣體的盤查、資訊揭露、溫室氣體減量作法
13. 能源管理 公司對於各種能源管理的推動措施與成效
14. 水資源使用與廢水排放管控 如水資源使用情形、水品質管理、節水措施及廢水排放的管控作法
15. 廢棄物管理與回收 管控廢棄物的各種作法,以及資源回收成效
16. 綠色供應鏈管理 如綠色供應商管理規範、供應商評估/稽查結果
17. 職業安全衛生 如職安管理系統、失能傷害頻率、職業病發生率、死亡人數等
18. 勞資關係 勞資協商作法、勞資爭議、員工溝通管道
19. 員工權益 員工人權保障、員工申述機制、性騷擾等
20. 職涯發展與教育訓練 員工職涯發展的制度、教育訓練內容與績效指標、訓練成效
21. 員工福利與薪資 員工各種福利與薪資制度
22. 人才招募與留才 如員工績效考核、薪酬與獎勵制度等
23. 員工滿意度調查 員工滿意度調查內容、次數,以及提昇員工滿意度的作法
24. 社區參與與社會公益 公司對於慈善或社區參與的策略、慈善活動類型、資源投入等
25. 利害關係人溝通 跟各利害關係人溝通的方式、溝通內容、回覆與成效
若您對本公司有相關企業社會責任之建議與指教,請您於下列空白處填寫。